Floris Dekker

Een goed begin

Als directeur of bestuurder op een nieuwe school of in een nieuwe stichting starten? Als kersverse leidinggevende zijn er talloze mogelijkheden om andere paden in te slaan en de rol van frisse wind te pakken.
Ik help je ontdekken welk strategische kansen en keuzes zich voordoen en wat dat van jou vraagt.

Tijdelijk leiderschap (interim-management)

Soms is het verstandig of strategisch wijs om tijdens een wisseling van leiding een tijdelijke oplossing te kiezen. Om in kaart te brengen waar de organisatie staat. Om een aantal zaken goed neer te zetten. Of omdat er veel gebeurd is en er eerst wat rust moet komen. In die situatie heb je  iemand nodig  die met de organisatie stappen gaat zetten. Zodat de nieuwe leidinggevende aan de slag kan met de toekomst en niet met het verleden. Ik kan werken als tijdelijk bestuurder of directeur. Meer lezen.

Organisatieadvies

Een snelle analyse, prikkelende vragen, heldere feed-back, ontdekken wat er ook is, verbindingen leggen en kansen zichtbaar maken.  Als (team)coach, organisatieadviseur, interim-manager of facilitator van Deep Democracy help ik je organisatie ontwikkelen.

Deep Democracy

De manier om zichtbaar te krijgen wat er nog meer speelt. Zodat besluiten genomen kunnen worden op alles wat er speelt. En om de wijsheid van de minderheid toe te voegen aan de besluiten, zodat deze van iedereen zijn. Meer lezen!

Floris Dekker

Gegevens

Floris Dekker
Impalastraat 15
3523 PJ Utrecht
M: 0630353792
info@florisdekker.nl
KvK: 68329105

Leidinggeven is jezelf leren kennen door de ander. Jezelf spiegelen ten opzichte van de ander. Jezelf zien acteren en steeds maar weer afvragen, wat doe ik de volgende keer net zo en wat doe ik de volgende keer anders. En dat laten zijn. Leidinggeven is openhartig en vrijmoedig naar jezelf en de ander kijken. Leidinggeven gaat over het leggen van verbindingen. En zeker ook de verbinding met zaken die we liever niet hebben….